Comment Annoncer Une Grossesse À Son Employeur
Comment Annoncer Une Grossesse À Son Employeur. Comment annoncer sa grossesse à son employeur ? Si aucune loi en suisse ne vous oblige à annoncer votre grossesse à qui que ce soit, en pratique vous devez quand même faire quelques annonces pour bénéficier de certains droits.
D’un point de vue législatif vous n’avez pas de vraies obligations si ce n’est de l’annoncer avant la date du terme (dpa) prévue…. Contrairement aux idées reçues, cette annonce les protège. Annoncer sa grossesse à son employeur :
Bon, Dans Les Faits Vous L’annoncerez Probablement Bien Avant Pour Plusieurs Raisons.
La loi n’impose aucune forme particulière pour déclarer sa grossesse à son employeur : Il n’existe pas de délai légal préétablit pour annoncer sa grossesse à son employeur et une salarié ne peut pas être sanctionnée pour l’avoir caché. De quoi lui permettre de pourvoir à votre.
Contrairement Aux Idées Reçues, Cette Annonce Les Protège.
Ce que dit la loi [1] : Cependant, l’employeur doit être averti de l’absence pour congé maternité et de sa durée via un certificat médical qui lui sera remis en parallèle de. Comment prévenir son employeur de sa grossesse ?
Si La Loi Ne Prévoit Pas De Délai Légal Pour Informer D'un Départ En Congé Maternité, Il Est Préférable D’annoncer Sa Grossesse Le Plus Tôt Possible À Son Employeur.
Autant de questions, souvent sources d’inquiétudes, pour les futures mamans qui travaillent. Et pour le papa ? D’une part parce que physiquement votre grossesse va à 99% du temps se voir au bout de quelques mois.
Il Est Important De Noter.
Toutefois, une fois ce délai passé, mieux vaut annoncer sa grossesse au plus vite pour s'éviter un stress inutile (et potentiellement préjudiciable au bébé) et voir avec son employeur comment ses conditions de travail peuvent être améliorées (télétravail, aménagements d'horaires, etc.),. En cas de grossesse multiple, vous devrez informer votre employeur au plus tard neuf semaines avant le jour j. Aucune obligation légale de délai à respecter il n’est fait mention nulle part dans le code du travail d’un délai à respecter pour annoncer une grossesse à son employeur.
Votre Adresse Votre Numéro De Téléphone:
En théorie comment annoncer sa grossesse à son employeur ? Vous êtes en droit de récolter vos gains comme vos vacances, vos jours de maladie, votre ancienneté et vos heures supplémentaires cumulées. Quand, comment et pourquoi annoncer sa grossesse à son employeur ?